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Für unsere Kindertagesstätte „Villa MiO“ in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d)  mit 100% Beschäftigungsumfang im Altersbereich bis 3 Jahre.

Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einen positiven Blick auf den Menschen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

  • Als Leiter*in der Kindertagesstätte Villa MiO werden Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungsleitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen sein, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung, innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit.
  • Sie leiten eine Gruppe von erfahrenen pädagogischen Fachkräften und schaffen gemeinsam ein motivierendes Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit.
  • Die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden.
  • Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.
  • Um Ihnen den Raum für Ihre Führungsaufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 % für Leitungsaufgaben freigestellt.

Freuen Sie sich auf:

  • Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen
  • Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (3.299 € - 4.827 € monatlich je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.441 € bis 3.572 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500€
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket -  25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung
  • Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung
  • Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere
 

Was Sie auszeichnet:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungsbefugnis nach § 7 Abs. 6 KiTaG. 
  • Als Leitung verfügen Sie über Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis drei Jahre mit.
  • Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.
  • Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen.
  • Sie sind motiviert, sich kontinuierlich pädagogisch und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Bewerben Sie sich jetzt:

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Tanja Rommel, Abteilungsleiterin Soziale Dienste, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1058 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1022.

 

Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 31.01.2025.