View job here

Wir suchen ab sofort eine*n Koordinator*in Nachhaltigkeit / Sustainability Manager (m/w/d) mit 60-100% Beschäftigungsumfang.

Für uns ist Nachhaltigkeit ein strategisches Ziel und keine Pflichtaufgabe. Wir sehen es in unserer Verantwortung, Studierende in ihrem Studienalltag zu unterstützen und durch unser nachhaltiges Handeln zu einer lebenswerten Zukunft beizutragen. Ob in unseren Mensen, Kitas, Wohnheimen oder der Verwaltung, wir wollen immer besser werden.

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

  • Sie entwickeln eigenverantwortlich unsere Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Energiemanagement- und Umweltmanagementsystem.
  • Sie koordinieren, begleiten und kontrollieren Veränderungsmaßnahmen aufgrund von Kundenwünschen und des rechtlichen Rahmens.
  • Sie entwickeln Kennzahlen und Messinstrumente und analysieren diese kontinuierlich.
  • Unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung ist bei Ihnen in besten Händen.
  • Sie führen interne Audits durch, begleiten externe Audits und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.

Was Sie auszeichnet:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Sustainability Management, Umwelttechnik oder vergleichbar.
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und Veränderungsmaßnahmen.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Nachhaltigkeitsberichtserstattung gesammelt.
  • Ihre rechtlichen Kenntnisse halten Sie auf dem aktuellen Stand und Sie bringen technische Erfahrung (Kochgeräte, Spül- und Heiztechnik etc.) mit.
  • Vorausgesetzt wird Deutsch auf dem Sprachniveau von mindestens C1.
  • Ihre sehr guten MS-Office-Kenntnisse, Ihre Zahlenaffinität sowie Ihre diplomatischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf:

  • Einen hohen Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber, dem Nachhaltigkeit wirklich wichtig ist
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (53.303,89 € bis 68.008,24 € p.a. je nach Vorerfahrung) inklusive Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.926 € bis 3.733 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt)
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
  • Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
  • Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung 

Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart

Bewerben Sie sich jetzt:

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1001 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter +49 711 4470-1012.

Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.

Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle werden voraussichtlich im April 2026 stattfinden. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 25.03.2026.